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招贤纳才 助力发展
发布日期:2024年04月28日           浏览次数:669次

                                                                        ——小麦策略参加陕西省2024届交通运输类高职毕业生联盟招聘会

 

       为进一步招贤纳才,为企业发展注入新的活力,4月27日,公司参加了陕西省2024届交通运输类高职毕业生联盟招聘会,此次招聘会由陕西省教育厅主办,陕西交通职业技术学院联合西安建筑科技大学、西咸新区人力资源服务中心、西安市未央区人社局、西安市高陵区人社局、西安经济技术开发区社会事业服务局承办。

       本次招聘会参会单位128家,应聘学生近7000余名,公司作为扎根咸阳公路施工一线的国有企业,吸引了众多学生的视线,招聘现场人头攒动,前来投递简历的应聘者比肩继踵。

       为扎实推进新一轮国企改革深化提升行动,充分发挥人才作为企业的第一资源作用,公司近年来高度重视人才引进和干部职工队伍培养工作,坚持做好顶层设计,从实际需求出发,深化校企合作,加大校园招聘和社会招聘双向结合,储备专业型人才队伍,围绕“引才、育才、用才”,搭建人才“蓄水池”。

       本次招聘会成效显著,共收取学生简历200余份,一方面弥补现阶段发展人才缺口,同时也为日后人才储备奠定基础。下一步,公司将通过笔试、面试环节,确定引进人选,大力开展师带徒、传帮带工作以及线上线下培训工作,打好引才、育才、用才“组合拳”,努力把引进的优秀人才效能转化到加快公司转型升级、提质增效以及改革发展上来,为企业实现高质量发展提供坚强保障。


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