——小麦策略参加陕西省2024届交通运输类高职毕业生联盟招聘会

       为进一步招贤纳才，为企业发展注入新的活力，4月27日，公司参加了陕西省2024届交通运输类高职毕业生联盟招聘会，此次招聘会由陕西省教育厅主办，陕西交通职业技术学院联合西安建筑科技大学、西咸新区人力资源服务中心、西安市未央区人社局、西安市高陵区人社局、西安经济技术开发区社会事业服务局承办。

       本次招聘会参会单位128家，应聘学生近7000余名，公司作为扎根咸阳公路施工一线的国有企业，吸引了众多学生的视线，招聘现场人头攒动，前来投递简历的应聘者比肩继踵。

       为扎实推进新一轮国企改革深化提升行动，充分发挥人才作为企业的第一资源作用，公司近年来高度重视人才引进和干部职工队伍培养工作，坚持做好顶层设计，从实际需求出发，深化校企合作，加大校园招聘和社会招聘双向结合，储备专业型人才队伍，围绕“引才、育才、用才”，搭建人才“蓄水池”。

       本次招聘会成效显著，共收取学生简历200余份，一方面弥补现阶段发展人才缺口，同时也为日后人才储备奠定基础。下一步，公司将通过笔试、面试环节，确定引进人选，大力开展师带徒、传帮带工作以及线上线下培训工作，打好引才、育才、用才“组合拳”，努力把引进的优秀人才效能转化到加快公司转型升级、提质增效以及改革发展上来，为企业实现高质量发展提供坚强保障。

                                                                                                                                                                                       行政办：付萍